Government Jobs ITI/Diploma Jobs Job Notifications Latest Updates

ഫാക്ടിൽ 137 അവസരം

അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കുന്ന അവസാന തീയതി : ജൂലായ് 29

ഫാക്ടിൽ 137 അവസരം : ഫെർട്ടിലൈസേഴ്സ് ആൻഡ് കെമിക്കൽസ് ട്രാവൻകൂർ ലിമിറ്റഡിൽ (എഫ്.എ.സി.ടി) ഓഫീസർ , സീനിയർ മാനേജർ , മാനേജ്മെന്റ് ട്രെയിനി , ടെക്നീഷ്യൻ ഒഴിവുകളിലേക്ക് അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചു.

വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലായി 137 ഒഴിവുണ്ട്.

സീനിയർ മാനേജർ -9 ,
ഓഫീസർ -8 ,
മാനേജ്മെന്റ് ട്രെയിനി -58 ,
ടെക്നീഷ്യൻ -62 എന്നിങ്ങനെയാണ് ഒഴിവുകൾ.

നിയമനം രാജ്യത്തെ ഏത് കേന്ദ്രത്തിലും ലഭിക്കാം.

ഒഴിവ് വിവരങ്ങൾ ചുവടെ ചേർക്കുന്നു ⇓

തസ്തികയുടെ പേര് : ഓഫീസർ

ഒഴിവുകൾ : സെയിൽസ് -8

യോഗ്യത :

60 ശതമാനം മാർക്കോടെ ബി.എസ്.സി (അഗ്രിക്കൾച്ചർ).
ഇംഗ്ലീഷിന് പുറമേ മലയാളം , കന്നഡ , തമിഴ് , തെലുഗു എന്നീ ഭാഷകളിൽ ഒന്ന് എഴുതാനും വായിക്കാനും സംസാരിക്കാനും അറിയണം.

പ്രായപരിധി : 26 വയസ്സ്.

ശമ്പളം : 12,600-32,500 രൂപ

തസ്തികയുടെ പേര് : മാനേജ്മെന്റ് ട്രെയിനി

ഒഴിവുകൾ : കെമിക്കൽ -18 , മെക്കാനിക്കൽ -13 , ഇലക്ട്രിക്കൽ -10 , ഇൻസ്ട്രുമെന്റേഷൻ -2 , സിവിൽ -2 , ഐ.ടി. – 2 , ഫയർ ആൻഡ് സേഫ്റ്റി -6 , ഇൻഡസ്ട്രിയൽ എൻജിനീയറിങ് -1 , ഹ്യുമൻ റിസോഴ്സ് -2 , മെറ്റീരിയൽസ് -2

യോഗ്യത : ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് : എച്ച്.ആർ/പേഴ്സണൽ മാനേജ്മെന്റ് / ഇൻഡസ്ട്രിയൽ റിലേഷൻ ലേബർ വെൽഫെയറിൽ ദ്വിവത്സര പി.ജി ഡിഗ്രി/60 ശതമാനം മാർക്കോടെയുള്ള ദ്വിവത്സര പി.ജി. ഡിപ്ലോമ അല്ലെങ്കിൽ പേഴ്സണൽ മാനേജ്മെന്റ് / എച്ച്.ആർ മാനേജ്മെന്റിൽ സ്പെഷലൈസേഷനോടെ സോഷ്യൽ വർക്ക് ബിസിനസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ ദ്വിവത്സര പി.ജി. ഡിഗ്രി / 60 ശതമാനം മാർക്കോടെയുള്ള ദ്വിവത്സര പി.ജി ഡിപ്ലോമ.

മെറ്റീരിയിൽസ് എൻജിനീയറിങ്ങിൽ ബാച്ചിലർ ബിരുദം , അല്ലെങ്കിൽ ബിസിനസ് മാനേജ്മെന്റ് ഉൾപ്പെടെ ഏതെങ്കിലും വിഷയത്തിൽ 60 ശതമാനം മാർക്കോടെ ദ്വിവത്സര പി.ജി. മാനേജ്മെന്റിൽ പി.ജി. ഡിപ്ലോമ.

മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ അനുബന്ധ വിഷയങ്ങളിൽ 60 ശതമാനം മാർക്കോടെ നേടിയ എൻജിനീയറിങ് ബാച്ചിലർ ബിരുദമാണ് യോഗ്യത.

പ്രായപരിധി 26 വയസ്സ്.

ശമ്പളം : 20,600 -46,500 രൂപ.

തസ്തികയുടെ പേര് : ടെക്നീഷ്യൻ

ഒഴിവുകൾ : മെക്കാനിക്കൽ -8 , ഇലക്ട്രിക്കൽ -3 , ഇൻസ്ട്രുമെന്റേഷൻ -3 , സിവിൽ -3

യോഗ്യത : ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയത്തിൽ നേടിയ എൻജിനീയറിങ് ഡിപ്ലോമയും രണ്ടുവർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. രണ്ടുവർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയമുള്ളവരുടെ അഭാവത്തിൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയമുള്ളവരെ പരിഗണിക്കും.

എസ്.സി , എസ്.ടി വിഭാഗക്കാർക്ക് സംവരണം ചെയ്ത ഒഴിവുകളിൽ

പ്രവൃത്തിപരിചയമുള്ളവരുടെ ഒഴിവിൽ പ്രവൃത്തിപരിചയമില്ലാത്തവരെ പരിഗണിക്കും.

പ്രായപരിധി : 35 വയസ്സ്.

ശമ്പളം : 9,250-32,000 രൂപ.

തസ്തികയുടെ പേര് : സീനിയർ മാനേജർ

ഒഴിവുകൾ : മെറ്റീരിയൽസ് -3 , ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് ആൻഡ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ -2 , കോർപ്പറേറ്റ് കമ്യൂണിക്കേഷൻ -1 , എസ്റ്റേറ്റ് -1 , ക്വാളിറ്റി അഷ്വറൻസ് -1 ,റിസർച്ച് ആൻഡ് ഡെവലപ്മെന്റ് -1

പ്രായപരിധി : 45 വയസ്സ്.

ശമ്പളം : 29,100 – 54500 രൂപ.

യോഗ്യതാ മാർക്ക് 60 ശതമാനം വേണമെന്ന നിബന്ധനയുള്ള തസ്തികകളിലെ സംവരണ ഒഴിവുകളിൽ എസ്.സി , എസ്ടി , വിഭാഗക്കാർക്ക് 10 ശതമാനംവരെ മാർക്കും ഉയർന്ന പ്രായപരിധിയിൽ എസ്.സി. എസ്.ടി. വിഭാഗക്കാർക്ക് അഞ്ചു വർഷത്തെയും ഒ.ബി.സി വിഭാഗക്കാർക്ക് മൂന്നുവർഷത്തെയും ഇളവും ലഭിക്കും.

അതേ സമയം സീനിയർ മാനേജർ തസ്തികയിലേക്ക് എസ്.സി , എന്നീ വിഭാഗക്കാർക്ക് ഉയർന്ന പ്രായപരിധി ബാധകമല്ല.

ഭിന്നശേഷിക്കാർക്കും വിമുക്തഭടർക്കും നിയമാനുസൃത വയസ്സിളവ് അനുവദിക്കും.

അപേക്ഷാഫീസ് :

ടെക്നീഷ്യന് 590 രൂപയും മറ്റ് ഒഴിവുകളിലേക്ക് 1,180 രൂപയുമാണ് (ജി.എസ്.ടി ഉൾപ്പെടെ)

അപേക്ഷാഫീസ് എസ്.സി , എസ്.ടി. വിഭാഗക്കാർക്കും ഭിന്നശേഷിക്കാർക്കും

വിമുക്തഭടർക്കും ഫീസ് ഇല്ല.

അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ട വിധം

അപേക്ഷ ഓൺലൈനായി സമർപ്പിക്കണം .

വിശദവിവരങ്ങൾക്കും അപേക്ഷിക്കുന്നതിനും www.fact.co.in എന്ന വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുക

അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കുന്ന അവസാന തീയതി : ജൂലായ് 29.

Important Links
Official Notification	Click Here
Apply Online	Click Here
More Details	Click Here

ഏറ്റവും പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ അറിയാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

FACT Recruitment 2022 for Management Trainee | 137 Posts

FACT Recruitment 2022– The Fertilisers And Chemicals Travancore Ltd invites application form from the eligible candidates for the post of Senior Manager/Officer/Management Trainee/Technician. Candidates with the qualification of Any Degree in respective disciplines are eligible to apply for this job. Interested and eligible candidates can apply through online and send their application form along with required documents through online on or before 29 July 2022. The detailed eligibility and application process are given below;

About FACT – The Fertilisers and Chemicals Travancore Limited is a chemical and fertiliser manufacturing company. Its headquarter is located at Kochi, Kerala, India. FACT has two production units they are Udyogamandal, and Cochin Division (CD)at Ambalamedu and Udyogamandal Complex (UC) at Eloor. The main production of this company is Sulphuric Acid, Ammonia, Ammonium Sulphate, Gypsum, Caprolactam, Soda Ash, Nitric acid and coloured Ammonium Sulphate.

Table of Contents

FACT Recruitment 2022 for Senior Manager/Officer/Management Trainee/Technician:

Job Role	Senior Manager/Officer/Management Trainee/Technician
Job Category	Government Jobs
Qualification	B.E/B.Tech/Any Degree
Total Vacancies	137
Experience	Experienced
Stipend	Rs.29,100 – 54,500/-
Job Location	Travancore
Last Date	29 July 2022

Detailed Eligibility:

Educational Qualification:

SENIOR MANAGER (MATERIALS):

Degree in Engineering OR two years Post Graduate Degree in any discipline OR two year Post Graduate Diploma in Management with minimum 9 years executive experience in Materials Management functions (procurement of goods & services/stores/logistics), of which last 3 years shall be (a) if executives of CPSEs, in E3 grade i.e. Rs.24900- 50500 (if 2007 based IDA scales) or equivalent/higher grade or (b) if working in other establisments, drawing a minimum CTC of Rs. 12 lakhs per annum.

SENIOR MANAGER (HUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION):

Two years Post Graduate Degree in HR or Personnel Management or Industrial Relations or Labour Welfare or Social Work (specialisation in Personnel/HR Management) or Business Administration (specialisation in Personnel/HR Management) OR two years Post Graduate Diploma in HR or Personnel Management or Industrial Relations or Labour Welfare or Social Work (specialisation in Personnel/HR Management) or Business Administration (specialisation in Personnel/HR Management) with minimum 9 years executive experience in Personnel/HR/Welfare/IR functions in a manufacturing unit/PSU, of which last 3 years shall be (a) if executives of CPSEs, in E3 grade i.e. Rs.24900- 50500 (if 2007 based IDA scales) or equivalent/higher grade or (b) if working in other establishments, drawing aminimum CTC of Rs.12 lakhs per annum. Degree in Law will be preferred additional qualification.

SENIOR MANAGER (CORPORATE COMMUNICATIONS):

Two years Post Graduate Degree in Public Relations or Mass Communication or Journalism OR two years Post Graduate Diploma in Public Relations or Mass Communication or Journalism and minimum 9 years executive experience in Public Relations/Advertising/ Media, of which last 3 years shall be (a) if executives of CPSEs, in E3 grade i.e. Rs.24900-50500 (if 2007 based IDA scales) or equivalent/higher grade or (b) if working in other establishments, drawing a minimum CTC of Rs. 12 lakhs per annum.

SENIOR MANAGER (ESTATE):

Bachelors Degree in any discipline and retired as Major or Lieutenant Commander or Squadron Leader or equivalent or higher positions in Defence Services.

SENIOR MANAGER (QUALITY ASSURANCE):

M.Sc in Chemistry with minimum 9 years executive experience in Quality Assurance (Process Control Laboratory) experience in a Fertilizer/Chemical/ Petrochemical Plant, of which last 3 years shall be (a) if executives of CPSEs, in E3 grade i.e. Rs.24900-50500 (if
2007 based IDA scales) or equivalent/higher grade or (b) if working in other establishments, drawing a minimum CTC of Rs. 12 lakhs per annum.

SENIOR MANAGER (RESEARCH & DEVELOPMENT):

M.Sc in Chemistry with minimum 9 years executive experience in Research & Development, of which last 3 years shall be (a) if executives of CPSEs, in E3 grade i.e. Rs.24900-50500 (if 2007 based IDA scales) or equivalent/ higher grade or (b) if working in other establishments, drawing a minimum CTC of Rs. 12 lakhs per annum. Candidate should also possess PhD in relevant area.

OFFICER (SALES):

B. Sc. Degree in Agriculture with 60% marks. Candidates shall have working knowledge (speak, read, write) of atleast one of the languages viz. Kannada Malayalam, Tamil, Telugu, in addition to English.

MANAGEMENT TRAINEE (CHEMICAL):

Bachelors Degree in Engineering (in Chemical Engineering or Petrochemical Engineering or Chemical Technology or Petrochemical Technology or Petroleum Refining & Petrochemical Engineering or Polymer Technology), with 60% marks.

MANAGEMENT TRAINEE (MECHANICAL):

Bachelors Degree in Mechanical Engineering with 60% marks.

MANAGEMENT TRAINEE (ELECTRICAL):

Bachelors Degree in Engineering (in Electrical or Electrical & Electronics or Electrical & Instrumentation), with 60% marks.

MANAGEMENT TRAINEE (INSTRUMENTATION):

Bachelors Degree in Engineering (in Instrumentation or Instrumentation & Control or Electronics & Instrumentation or Electrical & Instrumentation), with 60% marks.

MANAGEMENT TRAINEE (CIVIL):

Bachelors Degree in Civil Engineering with 60% marks.

MANAGEMENT TRAINEE (INFORMATION TECHNOLOGY):

Bachelors Degree in Engineering (in Computer Science or Information Technology), with 60% marks.

MANAGEMENT TRAINEE (FIRE & SAFETY):

Bachelors Degree in Engineering in Fire & Safety with 60% marks.

MANAGEMENT TRAINEE (INDUSTRIAL ENGINEERING):

Bachelors Degree in Industrial Engineering with 60% marks.

MANAGEMENT TRAINEE (HUMAN RESOURCES):

Two years Post Graduate Degree in HR or Personnel Management or Industrial Relations or Labour Welfare or Social Work (specialisation in Personnel/HR Management) or Business Administration (specialisation in Personnel/HR Management) OR two years Post Graduate Diploma in HR or Personnel Management or Industrial Relations or Labour Welfare or Social Work (specialisation in Personnel/HR Management) or Business Administration (specialisation in Personnel/HR Management), with 60% marks.

MANAGEMENT TRAINEE (MATERIALS):

Bachelors Degree in Engineering OR two years Post Graduate Degree in any discipline (including Business Management) or two years Post Graduate Diploma in Management, with 60% marks.

TECHNICIAN (PROCESS):

B.Sc. Degree in Chemistry/Industrial Chemistry OR Diploma in Engineering (Chemical Engineering/Chemical Technology (including Petrochemical Technology)) and 2 years experience in the operation of a large Fertilizer/ Chemical/Petrochemical Plant. In the absence of sufficient suitable candidates with the prescribed experience of 2 years, candidates with the prescribed qualification and one to two years’ of prescribed experience will be considered. SC/ST candidates without experience will also be considered in the absence of candidates with experience as above.

TECHNICIAN (MECHANICAL):

Diploma in Mechanical Engineering and 2 years experience in Mechanical Maintenance/ Construction in a large Fertilizer/Chemical/Petrochemical Plant or large Thermal power plant operation/maintenance or in fabrication/maintenance in a large Engineering Industry. In the absence of sufficient suitable candidates with the prescribed experience of 2 years, candidates with the prescribed qualification and one to two years of prescribed experience will be considered. SC/ST candidates without experience will also be considered against positions reserved for them, in the absence of candidates with experience as above.

TECHNICIAN (ELECTRICAL):

Diploma in Electrical Engineering and 2 years experience in Electrical Maintenance/Construction in large Fertilizer /Chemical/Petrochemical Plant or large Power plant operation/maintenance or in maintenance/operation in a large Engineering Industry. In the absence of sufficient suitable candidates with the prescribed experience of 2 years, candidates with the prescribed qualification and one to two years of prescribed experience will be considered. SC/ST candidates without experience will also be considered against positions reserved for them, in the absence of candidates with experience as above.

TECHNICIAN (INSTRUMENTATION):

Diploma in Instrumentation Engineering and 2 years experience in Instrumentation field in a large Fertilizer/Chemical/Petrochemical Plant/Engineering Industry. In the absence of sufficient suitable candidates with the prescribed experience of 2 years, candidates with the prescribed qualification and one to two years of prescribed experience will be considered. SC/ST candidates without experience will also be considered against positions reserved for them, in the absence of candidates with experience as above.

TECHNICIAN (CIVIL):

Diploma in Civil Engineering and 2 years experience in construction/maintenance department in a large Fertiliser/Chemical/Petrochemical Plant/Engineering Industry. In the absence of sufficient suitable candidates with the prescribed experience of 2 years, candidates with the prescribed qualification and one to two years of prescribed experience will be considered. SC/ST candidates without experience will also be considered against positions reserved for them, in the absence of candidates with experience as above.

Upper Age Limit:

Senior Manager: 45 years
Officer/MT: 26 years
Technician: 35 years

Age Relaxable up to:

5 years for SC/ST candidates
3 years for OBC (NCL) candidates

Total Vacancies:

Senior Manager – 09 Posts
Officer – 08 Posts
Management Trainee – 58 Posts
Technician – 62 Posts

Salary Details:

Senior Manager – Rs.29100 – 54500/-
Officer – Rs.12600-32500/-
Management Trainee – Rs.20600-46500/-
Technician – Rs.9250-32000/-

FACT Recruitment 2022 Selection Process :

Post Code 01 to 06 : Candidates provisionally short-listed based on the initial screening of applications will be called for Personal
Interview to be held at Udyogamandal, Kochi.
Post Code 07 : Based on Test and Personal Interview. The test is proposed to be held at Delhi, Hyderabad, Chennai, Bangalore, Thiruvananthapuram & Kochi and Personal Interview will be held at Udyogamandal, Kochi.
Post Code 08 to 17: Based on Test, Group Discussion and Personal Interview. The test is proposed to be held at Delhi, Hyderabad,
Chennai, Bangalore, Thiruvananthapuram & Kochi and Group Discussion/ Personal Interview will be held at Udyogamandal, Kochi.
Post Code 18 to 22: Based on marks in the Test. The test is proposed to be held at Thiruvananthapuram & Kochi.

Application Fees: